Trois questions à poser avant d'embaucher un gestionnaire de médias sociaux pour votre entreprise de fitness

Il n'y a rien de mal à déléguer votre des médias sociaux poster à quelqu'un d'autre. Assurez-vous simplement que cette personne ou cette agence est qualifiée. Lorsque vous engagez quelqu'un pour vous aider avec le contenu et l'orientation de votre marque de fitness sur les réseaux sociaux, posez de nombreuses questions. En voici quelques-unes pour vous aider à démarrer.

Questions a poser: Préparerez-vous un social
stratégie médiatique? Quels sont les principaux éléments de la stratégie?

Tout expert des médias sociaux que vous engagez doit avoir un plan pour votre réussite.
Il y a beaucoup de gens sur les réseaux sociaux qui réussissent assez bien à courir
leurs propres pages personnelles et attirent beaucoup d’attention. Cette approche est
radicalement différent de la préparation d'un plan marketing et de la promotion d'une marque / entreprise
sur les réseaux sociaux. Juste parce que quelqu'un est doué pour publier sur ses réseaux sociaux
ne garantit pas qu'il sera formidable dans la gestion du vôtre.

Découvrez comment la personne envisage de élaborer une stratégie
les médias sociaux pour vous. Une bonne stratégie consiste à envisager de lancer une spéciale
des campagnes, des plans spécifiques pour créer de l'engagement et attirer de nouveaux abonnés,
et une vision à long terme basée sur les objectifs de votre marque. Un gestionnaire doit faire
que de simplement déposer une nouvelle publication sur les réseaux sociaux chaque jour. Renseignez-vous sur la façon dont
les messages seront finalement liés à la situation dans son ensemble.

Questions a poser: En quoi les réseaux sociaux sont-ils différents
médias aujourd'hui par rapport à il y a un an, et comment cela affectera-t-il votre aide
commercialiser ma marque? Quelle est la prochaine grande nouveauté dans les réseaux sociaux et comment ce facteur
dans mon marketing social?

Changements dans les médias sociaux constamment.
Ce qui était populaire ou fonctionnait bien il y a un an ou deux pourrait être très différent maintenant.
Par exemple, la vidéo en direct n’était pas si courante il y a quelques années. Maintenant c'est
un pilier sur à peu près toutes les principales plateformes sociales. Histoires Instagram
n'existait pas avant 2016; les stories sont désormais populaires que celles d'Instagram
alimentation principale.

En tant que personne qui embauche, vous ne connaissez peut-être pas toutes les
changements et mises à jour, c'est OK. Lorsque vous posez des questions, observez si le
l'expert potentiel semble confiant et peut facilement discuter de la
les derniers changements et les tendances à venir vous affecteront.

Questions a poser: Êtes-vous à l'aise
publier sur la santé et la forme physique? Comment allez-vous apprendre à communiquer dans mon
la voix de la marque de fitness sur les réseaux sociaux?

Les experts des médias sociaux connaissent les médias sociaux; tous ne connaissent pas la santé et
fitness aussi. Découvrez comment la personne ou l'agence envisage de se faire une idée de votre
marque et sa voix.

Il n'est pas rare que les entreprises de fitness embauchent des agences pour gérer leur
des médias sociaux. Malheureusement, ils finissent parfois par être mécontents de la nature
le contenu, car l’agence «n’obtient» pas de santé et de remise en forme.

Tout manager que vous engagez doit comprendre votre philosophie en matière de remise en forme afin qu'il
ou elle ne publie pas de mèmes ou de contenu qui pourraient aller à l'encontre de la valeur de votre marque
philosophie ou diluer votre image professionnelle. Questions que vous posez à un
un éventuel gestionnaire de médias sociaux pendant le processus d'embauche peut aider à éliminer
quelque problème que ce soit.