Ajouter le fitness d'entreprise à votre activité d'entraînement personnel

Avec l'augmentation des coûts des soins de santé pour les entreprises à travers les États-Unis, le besoin de professionnels du fitness et du bien-être continue de croître. Heureusement, de nombreuses entreprises ont décidé d'approuver les programmes de remise en forme et de bien-être d'entreprise pour réduire les primes de soins de santé, réduire l'absentéisme sur les lieux de travail et augmenter le moral et la productivité de l'entreprise.

Pour le professionnel du fitness, les programmes de fitness d'entreprise peuvent être un excellent complément à votre formation personnelle Entreprise. Il peut améliorer vos services actuels avec une autre source de revenus et augmenter votre génération de prospects. Mais il faut de la planification, de la préparation et de la détermination pour construire un programme.

Je suggère de commencer par un business plan. Cela n’a pas à être complexe. Commencez par une mission, une vision, des objectifs d'entreprise, un plan financier, les types de services offerts (programmes, conférences, défis) et une stratégie marketing, entre autres critères. Si ces fondations de planification d'entreprise sont nouvelles pour vous, ez votre BUT Bureau. Ils vous guideront étape par étape à travers un plan d'affaires, la rédaction d'un contrat et d'une proposition, et une stratégie marketing. Leurs services sont gratuits et la quantité de connaissances que vous recevrez sera formidable et bénéfique.

Une fois que vous avez votre plan, il est temps de commencer le réseautage et de trouver des prospects. Vous pouvez utiliser des ressources de réseautage telles que LinkedIn pour trouver des directeurs RH ou des références de vos clients actuels. Recherchez des entreprises qui correspondent au groupe démographique cible que vous pouvez soutenir et servir. Vous pouvez appeler pour fixer un rendez-vous ou vous présenter personnellement et demander si vous pouvez parler à quelqu'un du service des ressources humaines. Vous allez avoir besoin d'excellents supports marketing pour mettre le pied dans la porte! Soyez prêt et présentez-vous de manière professionnelle - vous n'avez qu'une seule chance de faire une première impression. Si vous pouvez avoir 15 minutes pour discuter avec eux de ce que vous pouvez offrir qui est fantastique, sinon, laissez-leur du matériel marketing mettant en valeur vos services et prévoyez un moment pour faire un suivi.

Si vous êtes en mesure d'obtenir un rendez-vous, soyez prêt à leur parler de votre mission et de votre vision et de la manière dont vous pouvez contribuer à améliorer la santé et le bien-être général de leur personnel. Cela signifie parfois présenter à un conseil d'administration ou à un groupe de cadres de haut niveau. Dites-leur que les services de remise en forme et de bien-être pour leurs employés peuvent être précieux pour les résultats de l'entreprise, alors continuez à revoir ce thème tout au long de votre présentation.

Bouger!

Recherchez des données, des études et des statistiques actuelles à l'appui des affirmations sur ce qu'un programme de conditionnement physique d'entreprise peut faire pour une organisation. Mettez en évidence l'impact du coût d'une main-d'œuvre sédentaire en mauvaise santé, par exemple, par rapport aux avantages (p. Ex., Compornts de santé, moral, productivité, rétention des employés, etc.) et le retour sur investissement qu'un programme de remise en forme d'entreprise apporterait à l'entreprise à long terme. Contactez également leur compagnie d’assurance pour faire du réseautage et voir ce qu’elle offre dans le cadre du programme d’assurance de la compagnie. Ils pourraient être en mesure d'aider à soutenir votre proposition avec des avantages complémentaires qu'ils offrent déjà à l'entreprise, rendant vos services encore précieux.

Ensuite, préparez une proposition basée sur les informations de votre présentation. Incluez les coûts et les différents forfaits à choisir avec des options de «valeur ajoutée» comme les newsletters déjeuner et apprendet participer à des foires sur la santé. Soyez prêt à affronter les obstacles et prévoyez toujours quelle sera la prochaine question et comment vous pouvez y répondre.

S'ils souhaitent aller de l'avant avec vos services, vous aurez besoin d'un accord formel ou d'un contrat entre les parties. (Un mentor SCORE peut également vous aider car il dispose généralement de modèles de contrat qu'il peut vous fournir.) Vous voudrez également vous assurer que votre assurance responsabilité civile professionnelle couvre vos services et assurés supplémentaires ou les exigences dont l'entreprise avec laquelle vous passez un contrat peuvent avoir besoin.

Il est maintenant temps d’exécuter votre programme. Les employés recherchent des professionnels du fitness amusants et énergiques pour les inspirer et les éloigner de la stress du travail et la vie quotidienne. Gardez à l'esprit que de nombreux employés seront probablement déconditionnés. En tant que professionnel du fitness qualifié, vous devriez être en mesure de progresser et de régresser les activités au besoin pour différents niveaux de condition physique et de compétence. Vos programmes doivent également être inclusifs et non discriminatoires pour que tous les groupes démographiques y participent.

Amusez-vous et votre énergie rayonnera, égalant de références. Assurez-vous de vous promouvoir sur les sites de médias sociaux (avec votre consennt) pour les événements commerciaux locaux et les éditoriaux locaux pour de visibilité.