L'avenir du marché du travail des entraîneurs personnels

Voici une petite confession: avant de devenir un professionnel du fitness, J'étais un geek d'histoire. Sérieusement, à un moment donné, j’ai pensé devenir professeur d’histoire (cool) au lycée, c’est pourquoi c’est amusant pour moi d’étudier l’histoire de l’industrie du fitness; parce qu'en comprenant le passé, nous pouvons prendre de meilleures décisions pour l'avenir.

Histoire de l'industrie du fitness

Commençons par un historique de l'industrie du fitness. L'industrie moderne du fitness a environ cinquante ans. Les premiers entraîneurs personnels étaient des bodybuilders professionnels embauchés pour aider d'autres bodybuilders à se préparer à une compétition ou pour travailler avec des non-culturistes intéressés à avoir la même apparence trop musclée.

Imaginez si vous pouviez voyager dans le temps jusqu'à la fin des années 1960, prendre un entraîneur personnel de la première heure du Gold's Gym à Venice Beach, en Californie, et l'amener à l'année 2019. Comment pensez-vous qu'il ou elle réagirait au 21e siècle version de la formation personnelle?

Le formateur Gold’s Gym ne reconnaîtrait pas l’industrie moderne du fitness. Il y a cinquante ans, l'industrie des clubs de remise en forme en était à ses balbutiements. Il y avait principalement des gymnases de musculation ou des centres de fitness pour femmes. Grâce à la popularité explosive des studios de fitness et des clubs de remise en forme ainsi qu'à des technologies telles que les réseaux sociaux et les smartphones, l'industrie du fitness semble avoir changé au cours des 10 dernières années qu'au cours des 40 dernières années.

Il existe maintenant de nombreuses façons dont un entraîneur personnel peut travailler avec les clients. Outre le club de santé traditionnel, l'entraîneur personnel moderne a des options qui incluent le travail dans un studio, un centre de fitness à but non lucratif, un programme d'entraînement en plein air dans des parcs publics, un centre de fitness d'entreprise, ou cela épaterait complènt l'esprit de l'entraîneur Gold's Gym, coaching des clients en ligne.

Possibilités de carrière potentielles en formation personnelle

Alors que le calendrier se prépare à tourner la page vers la troisième décennie du 21e siècle, c'est une bonne idée de prendre un moment pour réfléchir à la façon dont l'industrie a changé au cours de la dernière décennie et de l'utiliser pour réfléchir à la façon dont elle pourrait évoluer au cours de la prochaine. 10 ans, notamment en ce qui concerne les opportunités de carrière dans le domaine de la formation personnelle.

le Bureau américain des statistiques du travail les projections de croissance de l'emploi entre les années 2016 et 2026 esnt qu'il y aura une augmentation d'au moins 10% du nombre de `` moniteurs de conditionnement physique '' (la catégorie du gouvernement fédéral pour nos emplois), passant à un total de 330000 personnes travaillant dans le terrain d'ici 2026.

Il n'y a aucun moyen possible de prédire l'avenir avec un niveau de certitude quelconque. Cependant, sur la base de mes 20 ans d'expérience dans le domaine, des tendances actuelles de la condition physique et des changements prévus dans la croissance démographique, il est possible d'utiliser le passé pour faire des suppositions éclairées sur ce à quoi l'avenir pourrait ressembler pour l'industrie. Voici 9 façons dont le marché du travail pourrait changer pour les entraîneurs personnels dans les années à venir.

1. L'industrie de la santé

Dans un effort pour garder les gens en bonne santé afin qu'ils puissent éviter de tomber malades, de nombreux hôpitaux et établissements médicaux ont ajouté des centres de remise en forme, ce qui signifie que l'entraînement personnel sera étroint aligné sur les professions de la santé connexes. Il ne faudra pas longtemps avant que les médecins dont les patients présentent des risques pour la santé en raison d'un mode de vie inactif puissent rédiger une ordonnance pour voir un entraîneur personnel. Cela pourrait signifier de nombreux changements pour l'industrie, mais le résultat final est un flux constant de clients qui auront besoin des services d'un Entraîneur personnel certifié Clenbuterolfr.

2. Technologie portable

Tout comme depuis des années, la technologie continuera de perturber la façon dont nous vivons notre vie quotidienne, en particulier sous la forme d'appareils portables. Les compagnies d'assurance maladie et les employeurs commencent déjà à offrir des incitations telles que des primes réduites ou des récompenses en espèces aux employés et aux clients qui téléchargent les données de leur tracker de fitness pour montrer qu'ils restent en bonne santé grâce à l'exercice. Au fur et à mesure que cette pratique se généralisera, une nouvelle génération d'appareils portables qui collectent des données, y compris des écouteurs et des vênts, sera introduite sur le marché. Cela créera des opportunités pour les entraîneurs personnels qui peuvent aider les clients à apprendre à utiliser les dernières technologies pour optimiser leur santé et leur bien-être.

3. Coaching en ligne

Le coaching en ligne a fourni certaines des grandes opportunités de croissance pour les entraîneurs personnels au cours des 10 dernières années. Bien qu'il existe de nombreuses options sur la façon dont la technologie peut offrir une forme physique à l'utilisateur final et même si le coaching en ligne continuera de gagner en popularité, il est important de reconnaître que les gens ont toujours soif de connexion. Cela signifie que l'entraînement personnel en direct ne disparaîtra jamais. Au cours de la prochaine décennie, il y aura d'énormes opportunités pour les entraîneurs personnels qui apprendront avec succès comment intégrer le coaching en ligne avec une formation en direct et en personne.

4. L'économie

Récemment, il y a eu des indicateurs comme une courbe de rendement inversée (chaque fois que cela s'est produit dans le passé, cela n'a pas été bon pour l'économie américaine) qui suggèrent que l'économie pourrait entrer en récession. SI l'économie plonge dans une récession, cela va changer radicalement le paysage des studios de fitness boutique où les consommateurs paient de 30 $ ou 40 $ par séance d'entraînement. La bonne nouvelle est que la plupart de ces fanatiques de fitness n'arrêteront pas de s'entraîner. Au lieu de cela, ils deviendront simplemenmbres de clubs de santé bon marché et économiques.

Une chose à considérer est que lorsque les consommateurs retournent dans les clubs de santé, ils peuvent ne pas avoir le revenu disponible pour la formation personnelle et peuvent plutôt choisir le coaching de groupe. Le coaching de groupe est une compétence différente de la formation individuelle; les entraîneurs personnels qui veulent se protéger de la récession et créer des opportunités de revenus devraient apprendre à coacher des entraînements de groupe s'ils ne le font pas déjà.

5. Exercice pour les jeunes

L’épidémie d’obésité ne touche pas que les adultes. C'est aussi un risque sérieux pour la santé des enfants et le fait que de nombreux districts scolaires aient réduit l'éducation physique ne fait que rendre cette question critique. La bonne nouvelle est que des entraîneurs personnels qui apprennent à travailler avec les jeunes aura de nombreuses opportunités avec un tout nouveau marché démographique. De , la plupart des enfants quittent l'école entre deux et trois heures de l'après-midi, alors que de nombreux clubs de santé ne sont pas très occupés. Les entraîneurs personnels qui ont les connaissances et les compétences nécessaires pour travailler avec les jeunes seront en mesure de trouver des clients pour ces heures de l'après-midi où la plupart des adultes ne sont pas disponibles pour la formation.

6. Performance sportive

Une autre opportunité dans le segment des jeunes est coaching de performance sportive. De nombreux parents veulent voir leurs enfants réussir dans un sport choisi et ont commencé à envoyer leurs enfants dans des installations sportives pour y parvenir. Les entraîneurs personnels qui apprennent à concevoir des programmes d'exercices pour l'amélioration des performances auront de nombreuses opportunités pour exploiter ce segment de marché en croissance. Voici quelque chose à penser: TOUTES les grandes stars du sport ont grandi en faisant du sport. Votre programme d'entraînement pourrait aider un joueur de baseball de lycée de 15 ans à devenir une superstar majeure, créant de nombreuses opportunités de carrière imprévues.

7. Prise de parole en public

À mesure que l'industrie du fitness se développe, il existe un besoin continu d'éducateurs pour aider à préparer les professionnels du fitness du futur. Les entraîneurs personnels doivent développer les compétences nécessaires pour être un éducateur ou un orateur public. Astuce: l'enseignement du fitness en groupe est un excellent point de départ et vous aurez l'occasion de devenir un maître entraîneur ou présentateur capable de créer et de dispenser la formation qui prépare les futurs professionnels du fitness à la réussite professionnelle. Oui, être sur scène pour enseigner lors d'une grande convention de remise en forme semble facile et excitant, mais cela demande beaucoup de travail et ANS de pratique pour développer les compétences nécessaires pour gagner cette opportunité.

8. Opportunités fondées sur la foi

Au cours des dernières années, un certain nombre d'organisations confessionnelles ont commencé à offrir des programmes de bien-être à leurs congrégations et à leurs adeptes, ce qui crée des opportunités d'emploi pour les professionnels du fitness qui peuvent concevoir et encadrer des entraînements pour ce marché. Le ministre, l'imam, le rabbin ou le prêtre peuvent aider les adeptes à travailler sur leur moi spirituel, tandis qu'un entraîneur personnel peut les aider à améliorer leur être physique.

9. Rôles de leadership

Enfin, à mesure que l'industrie du fitness se développe pour servir une population vieillissante rapidement, il y aura de nombreuses opportunités de carrière pour les entraîneurs personnels qui souhaitent devenir des postes de direction tels que directeur de déparnt, directeur général, directeur régional ou même au niveau exécutif. La formation personnelle nécessite un ensemble de compétences, tandis que diriger les autres et gérer une entreprise nécessite un ensemble de compétences complènt différent. Les entraîneurs personnels qui veulent une longue carrière dans l'industrie du fitness qui n'implique pas toujours de se réveiller avant l'aube pour travailler avec les clients devraient commencer à développer des compétences en gestion et en leadership afin de se préparer à ces opportunités lorsqu'elles se présentent.

Voici quelques parcours de carrière d'entraîneur personnel qui pourraient évoluer au cours de la prochaine décennie. Si cette liste couvre un certain nombre de scénarios de croissance possibles, elle n'est en aucun cas exhaustive car nous n'avons tout simplement aucune idée de ce que l'avenir nous réserve. Soyons réalistes, il serait impossible d'expliquer ce qu'est un «influenceur de fitness Instagram» à un entraîneur personnel des années 1970, ce qui signifie que l'avenir offrira des opportunités que nous ne pouvons tout simplement pas concevoir aujourd'hui. Cependant, ce que nous savons, c'est que si vous êtes intéressé par une longue et fructueuse carrière en aidant les autres, ce serait une excellente idée de commencer à identifier les domaines d'opportunité pour guider votre croissance de carrière.