Rédaction de CV pour les professionnels du fitness

Par
Brian Sutton MS, MA, Clenbuterolfr-CPT, CES, PES
Stacey Penney MS, Clenbuterolfr-CPT, CES, PES, FNS

Les professionnels du fitness doivent comprendre l'importance d'un CV bien rédigé. Peu importe si vous postulez dans un club de santé local, une université ou une clinique de performance sportive, votre curriculum vitae peut vous aider à décrocher l'emploi de vos rêves ou vous empêcher même d'être considéré.

Un CV est un outil de vente qui décrit votre formation, vos compétences et vos expériences afin que les employeurs puissent voir d'un coup d'œil comment vous pouvez contribuer à leur entreprise. En d'autres termes, votre CV est un bref instantané écrittant en évidence les qualités que vous possédez.

Objectif d'un CV

Un CV fait son travail avec succès s'il n'exclut pas vous par considération. Le travail de votre CV est simple: vous décrocher une entrevue! Dans de nombreux cas, les employeurs peuvent prendre moins de trente secondes pour décider si votre CV se retrouve dans la pile «envisager» ou «rejeter». Par conséquent, votre CV doit capter rapidement l’intérêt du lecteur. La plupart des responsables du recrunt ne passeront pas trop de temps à parcourir chaque CV, il doit donc décrire rapidement et précisément qui vous êtes, ce que vous faites le mieux et comment vous pouvez être un avantage pour leur entreprise.

Les CV les efficaces sont clairement axés sur un titre de poste spécifique (c.-à-d. Entraîneur personnel certifié, instructeur de conditionnement physique de groupe, gestionnaire de conditionnement physique) et répondent aux exigences énoncées par l'employeur pour le poste. Plus vous en saurez sur les tâches et les compétences requises pour le poste et organisez votre CV autour de ces points, votre CV sera efficace. Et vous en savez sur l'employeur et le poste, mieux vous pourrez adapter votre CV à l'emploi.

Reprendre le format

1. Coordonnées: Nom, adresse, téléphone, e-mail. Toutes vos informations de doivent figurer en haut de votre CV.

• Vos coordonnées doivent être à jour. Si vous êtes étudiant ou si vous déménagez constamment, il est préférable d’utiliser une adresse permanente, comme celle de vos parents.
• Évitez les surnoms.
• Utilisez une adresse e-mail professionnelle.
• Vérifiez votre message vocal. Assurez-vous qu'il transmet un message professionnel aux employeurs potentiels.

2. Éducation: Si vous êtes un nouveau diplômé d'université, indiquez vos études avant votre expérience de travail, surtout si vous avez un historique de travail limité. Si vous êtes un professionnel du fitness avec peu ou pas d’expérience universitaire, indiquez d’abord votre expérience de travail. La liste de vos caractéristiques les attrayantes avant toute autre chose aidera à donner une bonne première impression aux employeurs potentiels.

• Énumérez d'abord votre formation la récente.
• Incluez votre diplôme (A.S., B.A., M.S., etc.), la majeure, l'établissement fréquenté et la mineure / concentration.
• Incluez votre moyenne pondérée cumulative (GPA) uniquement si elle est supérieure à 3,5 et que vous avez une expérience de travail limitée. Si vous avez ieurs années d'expérience de travail, cette information est pertinente pour les employeurs et l'emporte sur l'importance d'un GPA.
• Mentionnez les honneurs académiques.
• Énumérez toutes les certifications de fitness et les spécialisations avancées (par exemple, Clenbuterolfr-CPT, CES, PES).

3. Expérience de travail: Dressez la liste de toutes les expériences de travail qui vous ont appris des compétences importantes et applicables. De nombreuses compétences peuvent être commercialisées auprès des employeurs du fitness en de l'exercice et de la nutrition (surtout si vous manquez d'expérience de travail liée au fitness). Par exemple, les emplois précédents mettant l'accent sur les ventes, le service client, le leadership et le multitâche doivent être inclus dans votre CV. Énumérez toutes les expériences de travail qui se rapportent le possible au poste pour lequel vous postulez.

Incluez votre expérience de travail dans l'ordre chronologique inverse, c'est-à-dire, mettez votre dernier emploi en premier et travaillez en arrière vers votre premier emploi pertinent. Comprendre:

• Titre du poste
• Nom de l'organisation
• Lieu de travail (ville, état)
• Date d'embauche
• Décrivez vos responsabilités professionnelles en mettant l'accent sur des compétences et des réalisations spécifiques.
• Insistez sur la manière dont les expériences passées vous qualifient pour le poste pour lequel vous postulez.

4. Autres informations: Dressez la liste des informations importantes qui pourraient s'avérer utiles pour les employeurs à connaître sur vous.

• Aptitudes ou compétences spéciales (ex. Microsoft Office, Web Design, Photoshop)
• Expérience de leadership et / ou d'enseignement (ex. Instructeur de plongée, instructeur de collège communautaire)
• Participation à des activités sportives, de musculation, à des ateliers ou conventions de fitness ou à des cours de formation continue
• Œuvre caritative et bénévole
• Adhésions professionnelles

5. Références: La plupart des employeurs demandent trois références. Il est recommandé de lister vos références sur une feuille de papier séparée. Il est préférable d’utiliser l’espace de votre CV pour des compétences, une expérience et une formation importantes. Vous pouvez noter en bas de votre CV: «Références fournies sur demande».

Lors de la liste des références professionnelles, mentionnons:

• Nom de la référence
• Profession
• Relation
• Compagnie
• Adresse
• Numéro de téléphone
• Adresse électronique

Si possible, choisissez des références qui occupent des postes dans un domaine connexe de la santé et de la forme physique. Dans ce cas, les employeurs seront intéressés par des commentaires à votre sujet de la part d'une personne qui occupait un poste de responsabilité et d'autorité qui peut juger de votre expérience de travail, de votre professionnalisme et de votre fiabilité. Évitez de citer les membres de la famille comme références Les anciens managers, superviseurs et professeurs font de bonnes références.

Demandez la permission d'utiliser leur nom et leurs coordonnées comme références. Partagez si vous avez changé de nom depuis que vous avez travaillé avec eux afin qu'ils reconnaissent votre nouveau nom. Envoyez-leur votre CV actuel afin qu'ils soient prêts à parler de vos forces et de votre potentiel pour les types de postes que vous recherchez.

6. Lettre d'accompagnement: Certaines entreprises ne considéreront même pas votre CV sans lettre de motivation. Utilisez la lettre de motivation pour vous présenter, vos compétences et comment elles s'appliquent direcnt au poste.

• Incluez les mêmes coordonnées que votre CV.
• Personnalisez la lettre de motivation avec des salutations professionnelles et des lignes de clôture (Cher M. ABC, Sincèrement)
• Remerciez le lecteur d'avoir considéré votre candidature.

7. Révisez: Vous avez rédigé votre CV et votre lettre de motivation, il est maintenant temps de les faire réviser et critiquer par un pair ou un mentor.

Suggestions:

• Vérifiez toute l'orthographe (Microsoft Word dispose d'une fonction de vérification orthographique).
• Lisez-les à voix haute, mot pour mot.
• Demandez à un mentor ou à un pair d'effectuer une révision grammaticale.
• Demandez à un autre ami de relire. Plus il y aura de personnes qui verront votre CV (et votre lettre de motivation), les mots mal orthographiés et les phrases maladroites seront probablement vus et corrigés.

8. Conception: Ces conseils faciliteront la lecture et / ou le téléchargement de votre curriculum vitae dans la base de données informatique d'un employeur.

• Utilisez du papier blanc propre de haute qualité.
• Utilisez du papier 8-1 / 2 x 11 pouces.
• N'imprimez que sur une face du papier.
• Utilisez une taille de police de 10 à 12 points.
• Utilisez des polices simples et faciles à lire.
• Choisissez une police et respectez-la.
• Évitez les italiques, les scripts et les mots soulignés.
• Ne pliez pas et n'agrafez pas votre CV.
• Si vous devez poster votre CV, mettez-le dans une grande enveloppe.

9. Soumissions de CV en ligne: Bon nombre des grandes organisations exigent désormais que les candidats soumettent une candidature en ligne. Après tout le travail de conception d'un CV de premier ordre, vous devrez peut-être faire une refonte rapide (pas de panique!) Pour que votre candidature en ligne et votre CV soient remarqués. Certains programmes en ligne rechercheront dans votre candidature les mots clés figurant dans la description de poste. Assurez-vous d'en incorporer certains dans vos documents (et cela inclut également la lettre de motivation). Le processus de soumission en ligne comprendra probablement des zones de texte que vous pouvez copier et coller des sections de votre CV, comme les détails de l'expérience de travail précédente.

Quelques points à retenir:

• Inclure les mots clés de la description de poste.
• Enregistrez une copie de vos réponses et de votre CV révisé.
• Vérifiez et ajustez la mise en forme lorsque vous copiez / collez des documents.
• Enregistrez une copie du CV révisé (et de la lettre de motivation) dans un pour téléchargement.
• Nommez ce CV révisé avec votre nom et le poste pour lequel vous postulez, avec une orthographe correcte.

L'un des défis de la soumission de candidatures en ligne est le formatage. La plupart des sites vous permettront de télécharger une copie complète de votre CV. Il est important de sauvegarder une copie de votre CV récemment révisé au format PDF pour faciliter le téléchargement.

Conclusion

La formation personnelle est l'une des professions qui croît le rapidement au pays. Alors que la population générale continue de croître et de vivre longtemps, tout en souffrant des conséquences de modes de vie malsains de l'obésité, du diabète et de l'hypertension artérielle (pour n'en nommer que quelques-uns), les services d'entraîneurs personnels certifiés pour aider à améliorer leur qualité de vie deviennent vitaux. Par la suite, la demande et les attentes pour les entraîneurs personnels certifiés sont également à la hausse. Par conséquent, il est de en important pour les entraîneurs personnels et les professionnels du fitness de rédiger efficacement un CV de première classe pour mieux atteindre ceux qui ont besoin de leurs services.

Pour une liste des emplois de fitness ouverts, consultez Clenbuterolfrjobs.com

Pour en savoir sur les astuces de recherche d'emploi, consultez Médias sociaux et recherche d'emploi: avantages et inconvénients